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使用指南

按企业 HR 的真实工作顺序,快速完成信息查询、选校判断和高校对接。

先从一条校招任务开始

不需要先学会所有功能,按照“找活动—看生源—查学校—做布局”的顺序使用即可。

1

找宣讲会

查看目标企业、学校、城市和时间范围内的公开活动。

2

看生源

用专业、高校、学历和地区条件判断人才供给。

3

查高校

核对就业网、就业办联系方式和院系公开渠道。

4

做校招布局

进入企业工作台,比较友商覆盖并形成目标高校清单。

推荐做法:基础查询用于快速判断;需要跨地区比较、完整榜单、导出或高校对接时,再进入企业工作台。页面显示的是决策辅助信息,重要安排请回到学校原始页面核验。

游客、登录用户和企业会员

不同页面的开放边界会根据功能成本和会员权益有所不同。

游客浏览

宣讲会、生源和高校信息都可直接筛选,每组查询可浏览前 5 页、每页 20 条;进入第 6 页时会提示注册或登录,并在登录后回到刚才的条件和页码。

注册与登录

注册需要用户名、邮箱、6 位邮箱验证码和符合要求的密码。登录后可使用页面明确开放的深入分页及个人功能。

企业会员

完整榜单、部分导出和高级工具按购买页展示的套餐、有效期和权益开放。当前为单次购买,不自动续费;部分高成本功能使用积分按次结算。

功能积分

注册或购买会员后按规则获得积分。简历识别和生源导出会在操作前显示所需积分;任务失败会退回,余额、到期时间和明细可在个人中心查看。

账号安全

请妥善保管密码和邮箱验证码。E职科技不会通过电话、微信或邮件索要您的密码、验证码或支付验证码。

企业工作台的四个模块

四个模块不是彼此孤立的报表,而是同一套校招判断流程的不同阶段。

1

校招布局

先看本企业公开活动覆盖的时间、学校和地区,找到布局基础。

2

企业对比

与友商比较共同覆盖和差异高校,识别可能遗漏的目标学校。

3

人才供给

用专业和地区条件核对目标高校的人才供给,缩小候选范围。

4

高校对接

按需查看学校和院系公开联系方式,逐校开展合规联络。

高校对接中心不提供联系方式批量导出。请仅为正常校园招聘目的使用公开渠道,避免批量、骚扰式或与招聘无关的联系。

候选人简历辅助处理

简历功能用于帮助企业 HR 结构化整理材料,不替代人工判断。

  • 仅上传已取得合法处理授权的候选人材料,并确认用途符合招聘需要。
  • 支持 PDF、Word、JPG 和 PNG,单个文件不超过 10MB;图片应清晰可读。
  • 文件或提取文本会发送给配置的火山方舟 / 豆包模型服务进行结构化提取。
  • AI 结果可能遗漏、误读或混淆字段,使用、筛选或导出前必须人工核对。
  • 账号仅能查看自身名下的简历结果;具体数据处理和删除边界请阅读隐私政策。
统一数据口径:数据来自高校就业网、学校官网、院系官网及其他公开发布渠道,按采集计划批次更新。平台展示用于辅助判断,活动安排和联系方式请以原发布页面为准。 如仍有疑问,可先查看常见问题,或按联系我们页面的模板提交信息。